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Tag: recrutement 🔗

    mai 2022

    • 18 - Solidaires Informatique sur Twitter : "Bonjour TheDeployer, nous sommes intriguĂ©-es par le processus de recrutement dĂ©crit par votre CEO. https://t.co/eX8xQK8SLm" / Twitter _annĂ©e_2022 🏠 _mois_mai 🏠 critique 🏠 entreprise 🏠 exemple 🏠

    janvier 2022

    • 22 - Acing the system design interview _annĂ©e_2022 🏠 _mois_janv. 🏠 architecture 🏠 design 🏠 entretien 🏠 mĂ©thode 🏠

    septembre 2021

    • 11 - Corey Quinn sur Twitter : "So an anonymous Twitter person DM'd me this morning with a scenario. "I work at a large cloud company that makes inscrutable naming decisions, and I have an offer elsewhere for 35% more. Should I take it?" Oh good heavens yes. A thread..." / Twitter _annĂ©e_2021 🏠 _mois_sept. 🏠 carriĂšre 🏠 emploi 🏠 informatique 🏠

    mai 2021

    • 10 - Emilien Pecoul sur Twitter : "The sad truth about technical interview is that it usually measures if you know the same things than the people who designed it instead of measuring you’re ability to learn and collaborate." / Twitter _annĂ©e_2021 🏠 _mois_mai 🏠 entretien 🏠 mĂ©thode 🏠 question 🏠

    avril 2021

    • 30 - following the dopamine sur Twitter : "i'm sharing the set questions i often use to interview people for devops/automation/sysadmin jobs. i don't ask trivia. i don't give homework. anything i need to know about someone, i can find out by asking these questions and followup questions based on their answers. https://t.co/UNWjxfqTd4" / Twitter _annĂ©e_2021 🏠 _mois_avr. 🏠 entreprise 🏠 entretien 🏠 question 🏠 rĂ©flexion 🏠

    décembre 2020

    • 02 - Hire people who give a shit. - Rational in the Fullness of Time _annĂ©e_2020 🏠 _mois_dĂ©c. 🏠 entreprise 🏠 entretien 🏠 motivation 🏠 travail 🏠 valeurs 🏠

    août 2020

    • 03 - On Uneducated Hiring | Almad's Changelog _annĂ©e_2020 🏠 _mois_aoĂ»t 🏠 dĂ©finition 🏠 entreprise 🏠

    février 2020

    • 17 - lynn [they] sur Twitter : "Imagining an in person interview session where the interview walks in the room, distraught, holding a computer They go "my docker build isn't working 🙁🙁🙁" and slide you the computer That's all the information you get, now you've gotta fix it 😄" _annĂ©e_2020 🏠 _mois_fĂ©vr. 🏠 debug 🏠 entretien 🏠

    janvier 2020

    • 17 - A Counterintuitive Way to Increase Diversity in Tech _annĂ©e_2020 🏠 _mois_janv. 🏠 diversitĂ© 🏠 informatique 🏠 management 🏠
    • 17 - Olivier Croisier sur Twitter : "Si je ne devais poser qu'une seule question pendant un entretien d'embauche, ce ne serait pas "quelle est votre XP sur tel sujet" mais "Quelle est votre stratĂ©gie d'auto-formation ?" J'embauche n'importe quel junior qui veut apprendre, plutĂŽt qu'un sĂ©nior qui stagne." _annĂ©e_2020 🏠 _mois_janv. 🏠 entreprise 🏠 entretien 🏠
    • 03 - Talented Programmers, Who Are They? _annĂ©e_2020 🏠 _mois_janv. 🏠 dĂ©veloppeur 🏠 entretien 🏠 talent 🏠 test 🏠

    novembre 2019

    • 10 - Nick Sullivan sur Twitter : "I was chatting with a friend of mine who hires engineers who told me that in their company's hiring process they have an explicit focus on assessing the candidate's "grit" during the interview process." _annĂ©e_2019 🏠 _mois_nov. 🏠 informatique 🏠 motivation 🏠

    octobre 2019

    • 02 - Double dose de chtijug ! _annĂ©e_2019 🏠 _mois_oct. 🏠 java 🏠 quarkus 🏠

    février 2019

    • 14 - Chris Rooney on Twitter: "What are your favorite interview questions? I always ask: 1) what was the last thing you broke 2) what was the coolest thing you built or problem you solved 3) what do you want to build/solve next 4) what are your hobbies 5) do you cheat at video games" _annĂ©e_2019 🏠 _mois_fĂ©vr. 🏠 question 🏠

    septembre 2018

    • 02 - Maman BCBG on Twitter: "ChĂšres candidates,si en entretien on vous demande si vous voulez des enfants dites"Vous savez que cette question est illĂ©gale?" Une fois le malaise installĂ© concluez par "J'plaisante, vous prenez en charge la stĂ©rilisation?" Vous n'aurez pas le poste mais on se souviendra de vous" _annĂ©e_2018 🏠 _mois_sept. 🏠 entretien 🏠 fĂ©minisme 🏠 france 🏠

    juillet 2017

    • 02 - Comment diffĂ©rencier le recrutement du harcĂšlement ? – Link Humans _annĂ©e_2017 🏠 _mois_juil. 🏠 emploi 🏠

    janvier 2017

    • 24 - Pourquoi ce ne sont pas toujours les plus compĂ©tents qui sont promus - Le Temps _annĂ©e_2017 🏠 _mois_janv. 🏠 emploi 🏠

    mai 2015

    • 02 - Tom Eastman on Twitter: "This slide needs to be tattooed on people. @nnja #PyCon2015 #pycon http://t.co/WUvelj7eHY" _annĂ©e_2015 🏠 _mois_mai 🏠 citation 🏠
    • 02 - A Guide to Hiring for your Startup _annĂ©e_2015 🏠 _mois_mai 🏠 emploi 🏠

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