19 juin 2018
sourceSuper intéressant ! J’ai déja lu je crois cette histoire d’enregistrement d’écran, mais le détail de la procédure expérimentale est fascinant. Ca vaudrait le coup de lancer des sessions partagées avec coach de développement, à mon avis … Si tout au moins la compétence en développement était une compétence vraiment valorisée.